与普通公司注册不同，在深圳注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下深圳注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。
深圳注册人力资源公司应满足以下条件：
1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。
2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。
3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、有健全可行的工作规范。
5、具备法律、法规规定的其他条件。
6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。
7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。
人力资源公司常见经营范围如下：
1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。
2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。
3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。
4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。
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